一、学校简介

新东方合肥学校成立于2006年6月13日，是新东方教育科技集团旗下第28家直营分校[合肥]合肥新东方外语培训学校，2018年新东方集团综合排名第6位。目前在合肥市拥有37个学习中心，开设有泡泡少儿（语文/数学/英语）、优能中学（全科）、出国考试（托福/雅思/GRE/SAT/ACT）、大学考试（考研/四六级/口语）等培训课程及国际冬夏令营等业务。截止2018年10月，已累计培训学员100万人次。

二、招聘岗位

岗位名称

任职要求

薪酬标准（税前）

少儿语/数/英教师

1、全日制本科及以上学历；

2、英语教师岗位要求：六级500 或专四专八通过或托福90 或雅思6.5 ；

3、有意愿长期从事教育行业，教授科目学科功底扎实，有教师资格证优先。

新秀教师：第一年保底月薪6K；

启明星教师：第一年保底月薪7K，保年薪12万。

（备注：根据面试表现划分新秀教师/启明星教师）

初高中语/数/英/物/化/地教师

考研英语教师

1、全日制硕士及以上学历；

2、考研英语：考研英语一75分以上或者考研英语二80分及以上，有四六级或考研教学经验者优先。

托福/雅思教师

1、全日制本科及以上，有海外学习、工作经历者或英语专业优先；

2、参加过托福考试并达到98分及以上，教授相应单项阅读听力单项不低于28分新东方外语培训，写作口语单项不低于27；

3、参加过雅思考试并达到总分7分及以上，教授相应单项要求听力阅读7.5分以上，写作口语7分以上。

三、面试流程

1、中小学教师岗面试流程：

一面——3天集训营，通过就拿offer——签三方——体检&入职

2、一面内容：1分钟自我介绍（英语科目需要用英文） 5分钟手写板书试讲（微信搜索“新东方合肥学校招聘”新东方外语培训，关注并点击2019校招-试讲题库，选取应聘科目的任意一题，准备试讲）＋面试官问答。

四、薪资待遇

1、基本福利

五险一金、法定节假日、带薪年假、生日礼品、员工旅游、员工入职、年度体检、节日礼品礼金（春节、三八节、端午节、教师节、中秋节）、春节红包、午餐补贴、降温费、取暖费、生日聚会、生育礼金、结婚礼金、评优奖金、旅游补贴等。

2、特殊福利

世界名校培训资格、国际游学领队资格、工作手机（教师岗）、教学ipad、员工本人及子女免费学习新东方课程、免费教师资格证培训等。

五、晋升通道

每年2次学校内人才选拔，4次 集团人才选拔。

鼓励部门内/间岗位调动。

教师序列：初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——校级培训师——集团培训师

管理序列：专员/高级专员——主管/高级主管——经理/高级经理——总监/副总监——校长

六、工作时间

周一、周二休息新东方外语培训，周三至周五9：00-18：00坐班:备课教研（晚上如果安排了课程也需要上课），周六、周日：上课。法定节假日上课是双倍课酬。

七、简历投递

联系人：陈老师