??2021年4月，《我国英语才能等级量表》由教育部、国家语委发布，并于同年6月正式施行。相较于曩昔，最新的英语《量表》对孩子提出了更高需求，偏重更全部的英语才能。《量表》在1-9级每一级的内容中都清楚列出并具体阐明晰对应的需求：言语、听力了解、阅览了解、口头表达、书面表达、组构、语用。

应对变革信号，至今北京、天津、山东、广东、海南、西藏等29个省份发布的高考变改造方案中，绝大有些均已清楚外语“一年两考”。为使中考英语考试的方法与高考有用联接，各地中考均已有相应变革方针出台，把听力、口语放在一同查询学生的英语才能，而且分数比重会加大，凸显英语作为言语的使用性。

另一方面，那些偏科高材生的名校选择机缘也越来越少：许多学校、专业对

英语成果都做出了捆绑：

985大学：需求抵达A级以上(135分以上)才具有报考资历

211大学：需求抵达B级以上(120分以上)才具有报考资历

非211一本：需求C级以上(105分以上)才干报名

这意味着，英语考试除了以往对语法、阅览等维度的注重，又加强了学生言语使用才能的查询。而英语的短板也会直接影响学子升学甚至将来作业与全球化的竞赛力。变革后的英语剧变，学生究竟该如何灵敏习气并获得优势？

中外师课程——一箭双雕、优势二合一

2021年7月，出名教育培训机构弋果美语全新改版推出了中外师课程体系，课程将运用“一节外教授课、一节中教授课”的两边法，并选用机构一贯坚持的沉溺式、螺旋式的全英语教育方法。据晓得，该体系包括面向4-6岁的小菁鹰系列课程和7-15岁的成人系列课程。

“为啥说这个方法非常契合全新的英语变革大势？”采访中，机构研发担任人说明道：

该体系的外教授课方法可以有用强化使用才能，学校所聘雇母语系外籍教师，会经过螺旋式课程方案与机构研发的WRITE-C教育法要点训练孩子的传闻才能和言语使用才能。另外，选用外教授课也是看中外教对英语文明教育的优势，意图在于为孩子树立正确的言语学习与使用观念。

中师授课方法

则强化语法学习，聘雇了解国内教育环境的高质量教师，有利于安靖英语语法学习，强化他们的阅览了解才能。配备中师授课也有利于掌控国内学生的学习痛点，教师们本身具有第二言语学习阅历，晓得国内学生在英语学习进程中的痛点与难点。另外这些中师也会更晓得国内孩子心思，利于师生间的交流与交流。

师资优势——高质量高着儿聘标准师资团队

弋果美语具有严肃的教师招聘与选择流程体系，所聘雇中外师皆契合多重查核与核定标准：

外师任职资历：①需具有作业本质、言语发音、教育技能、儿童心思安康常识；②有必要具有教育作业签证，且有2年以上教育经历或许TEFL/TESOL/Celta证书；③有必要来自英美加澳南非新西兰6大英语为母语系国家；④有必要大学本科以上。

中师任职资历：①需具有作业本质、言语发音、教育技能、儿童心思安康常识；②有必要具有教育资历证书/幼师上岗证（幼儿课程）；③有必要有3年以上教育经历；④有必要持英语专业4级/CET-6证书、口语流利；⑤有必要大学本科以上。

值得留心的是，弋果关于旗下教师不只查核专业教育本质，更重视爱与教育的本质。孩子的将来具有无限可以性，弋果认为合格的教师要长于点亮孩子的天资才能，协助学生养成终身学习的才能与习气。

课程体系优势——双向参照国表里课标

弋果美语“中外师课程”开发注重联接美加体系，并参照国内全新的英语变革方法，以“中外合璧——优势二合一”为特征，将西方教育的优势与国内教育的优势联系在同一个课程中。系列课程选用斥巨资与全球闻名的麦格罗．希尔教育集团(McGraw Hill)战略协作开发的世界级教材，及多年研发教材。以基础教育的标准，多频而规则的节奏，贴合世界与国内的教育需要，从情境感染、日子运用、跨文明浸濡，多层面炼铸言语的永续力。

机构优势——丰厚教育经历，“OMO+双师”战略变革

弋果美语自1999年景立至今，事务已掩盖了华东、华北、华南、西南、西北大区，12个省市。该品牌是弋果世界教育集团旗下，关于4-15岁幼儿、中大学生的英语教育培训品牌。机构以全外教、全英语的高质量教育培训课程发家，20余年来一向坚持“用对的方法 学好的美语”理念，尽力于完成真实的“世界接轨”。

跟着近几年的科技打开与多变的社会情况，机构也在近几年加速变革脚步，自2021年以来进行了新一轮的课程变革：

2021年——对旗下课程进行全新改版晋级；对公司运营SOP流程及体系进行全部优化。

2021年——全新推出了契合“互联网+”教育新趋势的翻转课堂学习方法，开发了根据此方法的EAGLE ONLINE APP并全部投入运用。

2021年——全新登入线上直播课程、录播课程，加速OMO战略规划速度；并于下半年全新推出中外师课程体系，践行集团“线上线下OMO规划+中师外师一箭双雕”的战略。

将来，集团也将加速打开脚步，深化对内与对外的教育优势与世界化教育本钱招引力；并经过技能方法对事务进行数字化改造和晋级优化，为集团教育领域用户供给非常好的产品和效能。